Vente cession
entreprise
La vente et cession
d’entreprise risque de connaître un
essor considérable d’ici les prochaines
années. En effet, un tiers des patrons
d’entreprise actuels ont dépassé la
cinquantaine. Il y a donc fort à parier que le chiffre des ventes et cessions
d’entreprises en pleine santé vont
faire un bond.
La vente ou cession
d’entreprise permet à un dirigeant de
vendre l’ensemble de sa
propriété : structure, statut juridique,
fond de commerce, locaux et transmission de personnel
compétent. Le cédant remet donc au repreneur une
société en état de marche, et peut
alors se mettre à la retraite, ou entamer une autre
activité professionnelle sans perturber le fonctionnement de
son ancienne entreprise, et en garantissant l’emploi des
salariés. La vente
ou cession d’entreprise concerne
aujourd’hui 15% des créations-reprises, et se
solde majoritairement par des chiffres très positifs.
Un dirigeant qui
souhaite se lancer dans la vente
ou cession de son entreprise doit prendre le temps de
mûrir sa réflexion : une entreprise que
l’on a créée soi-même
implique généralement un rapport affectif fort.
Il faut en outre s’assurer que le projet de cession
d’entreprise intervient au bon moment. Si
l’entreprise rencontre des difficultés
passagères, mieux vaut en effet attendre d’avoir
redressé la situation pour procéder à
la vente, afin d’en obtenir un meilleur prix. Enfin, la vente ou cession
d’entreprise doit être
planifiée suffisamment à l’avance afin
que l’ensemble de l’équipe puisse se
préparer psychologiquement à un changement de
direction, et que les bases financières, juridiques et
organisationnelles de la société puissent
être remises à jour.
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Pour
démarrer la vente
ou cession d’entreprise à proprement
parler, le cédant, une fois prêt, n’aura
plus qu’à déposer un dossier dans la
Chambre du Commerce ou d’Artisanat dont il dépend.
Il existe également des portails de vente et cession
d’entreprise qui permettent de diffuser une
annonce en ligne, et d’entrer en contact avec
d’éventuels repreneurs.




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