Cession d' une
entreprise
Pratiquement, la cession d' une
entreprise ressemble à une vente. Mais il s’agit
de bien plus que
cela, car la cession d' une entreprise
correspond à la
transmission
d’un fond de commerce, d’une structure juridique,
d’une équipe de
travail et d’une clientèle.
La cession d' une
entreprise constitue
une étape particulièrement délicate
pour le fondateur de la
société, qui doit parvenir à
considérer le fruit de son travail et
de ses efforts comme un produit à vendre au meilleur prix.
Pour que
la cession d' une
entreprise se déroule dans de bonnes
conditions,
et apporte satisfaction au dirigeant sortant comme au repreneur,
elle doit avoir été
préparée avec soin pendant les mois voire les
années précédentes.
La cession
d’une entreprise en pleine
expansion se fera naturellement beaucoup plus facilement que celle
d’une entreprise en perte de vitesse. Il est donc
conseillé aux
dirigeants qui souhaitent mettre un terme à leur
activité, pour un
départ à la retraite ou pour une reconversion, de
ne pas attendre
le dernier moment. La cession
d’une entreprise à
l’apogée de son
rendement, avec un dirigeant fort et convaincu, sera toujours plus
rentable.
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La
préparation de la cession
d’une
entreprise est également primordiale. Le statut juridique
et
l’état
financier de l’entreprise concernée doivent
être présentés avec la
plus grande clarté, et vérifiables. Un dirigeant
prévoyant
consacrera donc toute son énergie à
réorganiser l’organigramme de
sa société, afin que les tâches et
fonction de chacun, et notamment
de l’équipe de management, soient
définies avec précision. Enfin,
un audit financier réalisé par un
spécialiste est incontournable
pour que la cession
d’une entreprise se concrétise.




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